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亲爱的同事(伙伴):

董事长已经说过,公司的前景无限光明,但从小档口到大公司,我们首先要做的就是完善管理,规范流程,提升个人素养,所以公司要出台一系列的规章制度和管理办法,为此,我特代表公司向各位同事(伙伴、战友)对员工手册及公司将会出台的各项制度办法的拟定、推行作以下阐述:

决定我们职业尊严的,从来不是职位的高低,而是你是否能成为自己工作岗位的佼佼者。

一、作为一名新同事(伙伴),公司的《员工手册》是您与公司之间重要的信息传播之沟通桥梁,让您了解公司的基本情况,明确您应该享有的权利和履行的义务,从而消减您对公司的陌生感、培养您对皇家赌场海产配送有限公司的集体荣誉感和强烈的归属意识,促进您认同公司倡导的价值标准、行为规范,因此务请您仔细阅读、深刻领悟。

二、规章制度对于公司经营管理来讲是必不可少和需长期强化的。它有促于我们建立卓有成效、井然有序的工作秩序,营造和谐的企业氛围、创造良好的人文环境、提升我们身为来风人的自豪感。因此,皇家赌场海产配送(来风贸易、顺风海产)有限公司所有的规章制度需要我们来共同遵守和维护。

其中可能会有个别制度或办法会令您感觉不惯、不便,想想蝴蝶化茧成蝶、凤凰浴火重生吧,很多时候,改变虽然会带来痛苦,但不改变我们将不但没有痛苦,也没有了欢乐,直接面临的是“死于安乐”。

三、您的直接上司是您成长和贡献的主要负责人,他将负责您的工作指导、任务安排、培训开发、绩效考核及职业生涯规划等。当您在工作上遇到疑难或困扰时,请直接与您的直接上司沟通,获得他的帮助。

四、作为同事(伙伴)的娘家人,HR(人力资源部)的全体工作人员将会竭诚为您服务,帮助您解决在工作、生活中遇到的困难和问题,使您能以更饱满的热情和旺盛的精力投入到紧张的工作中去。

五、渔客海产是我们所有人的发展平台,公司是船,我们都在船上,出航的船儿最后是满载而归还是触礁搁浅,取决于我们每个人是否能与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。

来吧,加入我们快乐的渔客海产的队伍吧!我们无任欢迎各行各业的良相名将加盟渔客海产!来吧,参与我们发展的渔客海产的大计吧,我们无任欢迎您为公司的良性发展建言献策。

最后诚挚的祝愿:

祝您在皇家赌场海产配送(来风贸易、顺风海产)有限公司工作愉快、生活开心,事业更上一层楼。

 

            人力资源部——罗娜


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